Um estudo realizado pelo Simpim, tomando como base o IGP-M (Índice Geral de Preços do Mercado), fator utilizado para o cálculo de reajustes do vencimento dos funcionários públicos de Pinheiro Machado, indica que nos últimos 5 anos tivemos o absurdo percentual acumulado de 61,37% de desvalorização em nosso salário, conforme indica a imagem que ilustra essa postagem.
É como se, a 5 anos atrás, o funcionário tivesse R$ 100 em mãos para comprar e hoje, esses R$ 100 se transformaram em R$ 38,63. Isso sem levar em conta a suba de todos os produtos e serviços que consumimos diariamente nesses 5 anos.
Ao mesmo tempo, estamos há cerca de 10 anos sem reajuste nas diárias de viagem, sendo esta a que possui o menor valor entre todos os municípios da região.
Nosso vale-alimentação, da mesma forma, também é o que paga o menor valor entre os municípios da nossa região.
Portanto, precisamos conversar sobre reajuste salarial. Sabemos das dificuldades que os órgãos públicos atravessam, mas não dá para esperar mais.
E sabendo dessas dificuldades, chegamos a conclusão que, obviamente, é impossível chegar a ao percentual de reposição mencionado acima.
Historicamente, abril é o mês definido como aquele que marca aqui em nosso município os reajustes e reposições salariais em nossa folha de pagamento.
Para tanto, no início desta ano, estamos ingressando oficialmente junto ao executivo, solicitando os seguintes itens:
- 25% de reajuste salarial para todos os servidores
- 100% de reajuste nas diárias de viagem
- 50% de reajuste no vale-alimentação
A luta será grande.
E vamos lutar por nossos direitos e pela dignidade de receber um valor adequado àquilo que oferecemos diariamente ao nosso município e a nossa comunidade, da qual contamos com o apoio nessa empreitada!
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