A Administração Municipal de Pinheiro Machado conquistou mais um importante avanço na política de valorização dos servidores públicos com a aprovação, nesta sexta-feira, 22 de maio, do projeto de lei que reajusta o vale-alimentação do funcionalismo municipal.
Com a aprovação pela Câmara de Vereadores, o benefício passa de R$ 261 para aproximadamente R$ 531 mensais, representando um reajuste de 103,07%. O novo valor corresponde a R$ 17,70 por dia, considerando também os dias de descanso remunerado.
O projeto encaminhado amplia ainda os direitos relacionados ao benefício, incluindo os servidores contratados temporariamente entre os contemplados pelo vale-alimentação, medida considerada histórica para o funcionalismo municipal.
A aprovação consolida uma série de ações realizadas pela atual gestão voltadas à reorganização financeira do município e à valorização dos servidores públicos.
Em 2023, o Governo Municipal já havia promovido o primeiro reajuste do vale-alimentação após mais de 10 anos sem aumento, elevando o valor de R$ 180 para R$ 261. Já em 2025, a gestão concluiu a quitação integral da dívida de aproximadamente R$ 3,4 milhões referente aos valores atrasados do benefício acumulados entre 2017 e 2020.
Desde 2021, o vale-alimentação passou a ser pago rigorosamente em dia, dentro de uma política construída com planejamento, responsabilidade fiscal e equilíbrio das contas públicas.
A Administração Municipal destaca que o avanço representa mais uma demonstração do compromisso da gestão com o funcionalismo público, buscando melhorar gradualmente as condições oferecidas aos servidores sem comprometer a saúde financeira do município.
“O município vem construindo avanços concretos, com responsabilidade e seriedade. Primeiro colocamos as contas em dia, quitamos dívidas históricas e agora seguimos avançando na valorização dos servidores, sempre com muito planejamento e responsabilidade com os recursos públicos”, destacou o Governo Municipal.
A gestão reforça ainda que outras medidas seguem sendo estudadas ao longo de 2026, incluindo revisão de padrões salariais, reajustes e ampliação de benefícios aos servidores municipais.
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